Pressemitteilung

Gemeinsames Handeln sichert Zukunft des Seniorenzentrums »L(i)ebenswert« in Mettingen

Hamburg / Mettingen, Oktober 2025 – Innerhalb weniger Wochen ist es uns gelungen, für das Seniorenzentrum „L(i)ebenswert“ in Mettingen eine stabile Zukunft zu schaffen. Nach dem kurzfristigen Ausfall des bisherigen Betreibers war schnelles Handeln gefragt. Gemeinsam mit der Eigentümerin und den zuständigen Behörden hat DIMP in kürzester Zeit eine tragfähige Lösung erarbeitet. Neuer Betreiber ist die Sander Pflege GmbH, ein in der Region etablierter und erfahrener Pflegeanbieter.

„In solchen Situationen kommt es auf entschlossenes, gemeinsames Handeln an“, erklärt Ricardo Neumann, Geschäftsführender Gesellschafter der DIMP. „Alle Beteiligten hatten dasselbe Ziel: den Betrieb ohne Unterbrechung fortzuführen, die Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen und den Mitarbeitenden eine verlässliche Perspektive zu geben. Dass dies so schnell gelungen ist, war nur möglich, weil hier alle an einem Strang gezogen haben.“

Die DIMP war von der Eigentümerin mit der Begleitung des Betreiberwechsels beauftragt worden. Innerhalb weniger Wochen wurden potenzielle Partner angesprochen, bewertet und Gespräche geführt. Mit der Sander Pflege GmbH konnte schließlich ein Betreiber gefunden werden, der sowohl fachlich als auch regional hervorragend zum Standort passt. Der Übergang erfolgte bereits zum 1. Oktober 2025.

Kristin Helmreich, die bei DIMP die Projektverantwortung trug, beschreibt den Prozess als intensive, aber konstruktive Zusammenarbeit:
„Vom ersten Tag an war klar, dass wir nur mit einem abgestimmten Vorgehen Erfolg haben würden und Stabilität wieder einkehren kann. Die Eigentümerin hat entschlossen gehandelt, die Behörden haben schnell reagiert, und die Sander Pflege GmbH war bereit, Verantwortung zu übernehmen. So konnte der Übergang ohne Bruch gelingen – für die Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie für das gesamte Team vor Ort.“

Mit der Übernahme durch die Sander Pflege GmbH bleibt der Standort erhalten, die rund 65 Beschäftigten werden weiterbeschäftigt, und die Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner läuft ohne Unterbrechung weiter.

„Das Beispiel zeigt, dass auch in schwierigen Situationen gute Lösungen möglich sind, wenn alle Beteiligten mitziehen und das gemeinsame Ziel im Vordergrund steht“, so Neumann abschließend.

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